Program Aplikasi Penggajian Karyawan Pada PT Sarana Andalan Elektrika Bekasi

Abstract

Upah atau gaji menjadi faktor utama yang berpengaruh terhadap karyawan serta produktivitas karyawan. Kedua hal tersebut berkaitan dengan tujuan yang akan tercapai apabila memanfaatkan seluruh sumber daya yang diperoleh dan dimiliki perusahaan.Salah satu perusahaan yang masih menggunakan sistem penggajian manual adalah PT Sarana Andalan Elektrika. Proses yang digunakan pada sistem penggajian perusahaan PT Sarana Andalan Elektrika merupakan perusahaan yang bergerak dibidang Quality Power System, Telekomunikasi, dan Penyedia Peralatan Power Generation.